การรายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2567
********************************************************************************************************
การวางแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567
แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ทั้งข้าราชการและพนักงานราชการ
หลักฐานการวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
แบบฟอร์ม IDP1 การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (รายบุคคล)
แบบฟอร์ม IDP2 ความรู้ ทักษะ ความสามารถ คุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล
แบบฟอร์ม IDP3 แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
แบบฟอร์ม IDP4 ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
หลักฐานประกอบการอบรม e-Learning
-ใบประกาศนียบัตร ทักษะด้านดิจิทัล (บังคับ) การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการทำงานภาครัฐ
-ใบประกาศนียบัตร ทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการทำงานภาครัฐ
-รูปภาพประกอบการอบรม
รูปภาพประกอบการอบรม e-Learning ทั้ง 2 หลักสูตร