รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล IDP รอบ 1/2565
รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล IDP รอบ 1/2565
1.การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
2.โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน ( Best Prectice)
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.2 หนังสือเชิญประชุมคณะทำงาน
2.1.6 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
2.1.7 แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.1.8 ประชาสัมพันธ์แผนขึ้นเว็บไซต์
2.2 หลักฐานการดำเนินการ
2.2.5 บันทึกสรุปบทเรียนจากการเรียนรู้
2.3 แบบประเมินผลการเรียนรู้
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์