การรายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2567

                                                                  ********************************************************************************************************

การวางแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567

แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ทั้งข้าราชการและพนักงานราชการ

หลักฐานการวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล

     แบบฟอร์ม IDP1 การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (รายบุคคล)

               ข้าราชการ

               พนักงานราชการ

     แบบฟอร์ม IDP2 ความรู้ ทักษะ ความสามารถ คุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล

               ข้าราชการ

               พนักงานราชการ

     แบบฟอร์ม IDP3 แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

                ข้าราชการ

               พนักงานราชการ

     แบบฟอร์ม IDP4 ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

                ข้าราชการ

           พนักงานราชการ

    หลักฐานประกอบการอบรม e-Learning

               -ใบประกาศนียบัตร ทักษะด้านดิจิทัล (บังคับ) การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการทำงานภาครัฐ

              ข้าราชการ

               พนักงานราชการ

          -ใบประกาศนียบัตร ทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการทำงานภาครัฐ

                ข้าราชการ

                พนักงานราชการ

               -รูปภาพประกอบการอบรม

               รูปภาพประกอบการอบรม e-Learning ทั้ง 2 หลักสูตร 

   แบบฟอร์มสรุปผล HRD